HGAL e.V.

Humane Gestaltung von Arbeit und Leben
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Wir diskutieren und reflektieren Forschung und Entwicklungungen der Arbeits- und Lebenswelt mit Blick auf:
Menschengerechte Arbeit, Nachhaltigkeit, zukunftweisende Ausbildung, fortschreitende Globalisierung, neue Technologien und Digitalisierung. Unser Fokus liegt auf: Lebensqualität, betriebliche Mitbestimmung und Mitgestaltung.

Unabhängig. Interdisziplinär. Aktuell.

Unsere Mission

Termine

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken

17. bis 18. Januar 2024

Fachtagung der Evangelischen Akademie Loccum
in Kooperation mit dem IAT, der Universität Osnabrück und HGAL e.V.

Fachtagung in Loccum erfolgreich durchgeführt

Neueste Beiträge

29.01.2026 von Gerd Ernst
ver.di Innoationsbarometer 2025 Betriebliche Raumkonzepte erschienen
  Neben dem DGB-Index „Gute Arbeit“ ist das „Innovationsbarometer“ der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft das zweite Instrument, wie betriebliche Geschehnisse aus Arbeitnehmersicht betrachtet werden. Das Innovationsbarometer wird…
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in [Publikationen und Rezensionen]
Schlagwörter: Publikationen & Rezensionen Digitalisierung Gute Arbeit Dienstleistungen
21.01.2026 von Gerd Ernst
Jahresbericht 2025 des HGAL e.V.
2025 war die Arbeit im Verein gekennzeichnet durch die Weiterentwicklung des „Dienstleistungshub Bonn“ Der Weiterführung des Themas „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ durch die von…
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in [Aktuelles]
Schlagwörter: Dienstleistungen Arbeitsgestaltung Wertschätzung Publikationen & Rezensionen
17.01.2026 von Klaus Zühlke-Robinet
"Vom Kuhstall zur KI"
„Vom Kuhstall zur KI“ – so drückte es der Winterscheider Bürgermeister im Rahmen der am 16. Januar 2026 stattgefundenen Veranstaltung „KI.Zukunft.regional. Forum für Industrie &…
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in [Aktuelles]
Schlagwörter: Veranstaltung Dienstleistungen KMU Projekte
15.12.2025 von Klaus Zühlke-Robinet
Arbeitsforschung als transdisziplinärer Prozess - die Rolle des DLR-Projektträgers
Jessica Nuske, Guido Becke, Peter Bleses, Andreas Friemer (Hg.): Transdisziplinäre Arbeitsforschung im Dialog. Herausforderungen – Wissenstransfer – Methoden. transcript Verlag, Bielefeld, 2026, Print-ISBN: 978-3-8376-7990-8 PDF-ISBN: 978-3-8394-4662-1 |…
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in [Publikationen und Rezensionen]
Schlagwörter: Publikationen & Rezensionen Förderprogramme Arbeitsgestaltung
07.12.2025 von Gerd Ernst
Interaktionsarbeit: Ein Tagungs- und Ausstellungsbesuch
Nach 30 Jahren Forschung ist das Thema der Dienstleistungen und insbesondere der Personenbezogenen Dienstleistungen noch immer nicht im Blickpunkt der Öffentlichkeit. Als „Reproduktionsfaktor“ wird es…
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in [Kolumne Gerd Ernst]
Schlagwörter: Wertschätzung Digitalisierung Dienstleistungen Arbeitsgestaltung
05.12.2025 von Gerd Ernst
Keine Schliessung des Instituts für Arbeitswissenschaft
Die Gesellschaft für Arbeitswissenschaft hat eine Unterschriftenaktion gestartet, um die Schließung des Institutes für Arbeitswissenschaft an der TU Darmstadt zu verhindern: Das Institut für Arbeitswissenschaft…
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in [Aktuelles]

Themen

Humanisierung der Arbeit

Die Beiträge dieser Kategorie zur Humanisierung der Arbeit beschreiben die wechselvolle Entwicklung der Vision einer Humanisierung des Arbeitslebens und der damit verbundenen Konzepte, Programme, Forschungsprojekte und Fördermaßnahmen sowohl von staatlichen […]

Gestaltung von Arbeit und Leben

Mit der Perspektive auf das nächste Jahrzehnt wird "Arbeit" unter erheblichem Transformationsdruck stehen. Auslösende Faktoren sind strukturelle Veränderungen der Globalisierung, technologische Entwicklungen und deren Einsatz, demografischer Wandel, Nachhaltigkeit und vor […]

Arbeit und Gesundheit

Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz ist eine Kernaufgabe der Gestaltung humaner Arbeitsplätze. In diesem Schwerpunktbereich werden aktuelle und bisher ungelöste Probleme aufgegriffen. Dazu zählen Auswirkungen der Corona Pandemie, neue flexible Arbeitsformen und […]

Ökologie der Arbeit

Ökologie der Arbeit beinhaltet betriebliche, aber auch soziale und naturbedingte Aspekte der Verausgabung und Regeneration des menschlichen Arbeitsvermögens. Arbeiten in einem Ökosystem der Nachhaltigkeit und der Schutz der Natur v.a. […]

Autoren der Kolumnen

Gerd Ernst

Aktuelle Artikel
  • ver.di Innoationsbarometer 2025 Betriebliche Raumkonzepte erschienen
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  • Interaktionsarbeit: Ein Tagungs- und Ausstellungsbesuch
  • Keine Schliessung des Instituts für Arbeitswissenschaft

Klaus Pickshaus

Aktuelle Artikel
  • 30 Jahre Gute Arbeit
  • 100 Jahre ILO: Kampf um globale Arbeits-und Sozialstandards
  • „Industrie 4.0 – Reine Rationalisierung oder Chance zur Humanisierung?“.
  • Zehn Jahre Jahrbuch Gute Arbeit – ein gewerkschaftliches Erfolgsprojekt

Peter Brödner

Aktuelle Artikel
  • ›Autonome‹ Systeme, die keine sind – wie uns Propagandisten ›künstlicher Intelligenz‹ in die Irre führen
  • Zur Kritik der »4. industriellen Revolution«
  • Insulting Machines (Kränkende Maschinen)
  • Peter Brödner: Eine neue Invasion der Robbies?

Klaus Zühlke-Robinet

Aktuelle Artikel
  • "Vom Kuhstall zur KI"
  • Arbeitsforschung als transdisziplinärer Prozess - die Rolle des DLR-Projektträgers
  • Berufliche Bildung als Schlüssel zur ökologischen Transformation
  • Sozial-ökologische Transformation gestalten

Literatur

Gerhard Ernst, Klaus Zühlke-Robinet
Dienstleistungen -
Wissenschaft und Forschung, Arbeit und Innovation

Buch Digitale Transformation Dienstleistungen sind in Deutschland tragende Säulen für Wertschöpfung und Beschäftigung.
Sie sind so vielfältig wie komplex und reichen von personenbezogenen Dienstleistungen bis hin etwa zu Dienstleistungssystemen in produzierenden Bereichen oder im Energie-, Mobilitäts- und Gesundheitsbereich. 

Nomos,  2018, 322 Seiten, broschiert

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Gerhard Ernst, Klaus Zühlke-Robinet, Gerhard Finking, Ursula Bach
Digitale Transformation:
Arbeit in Dienstleistungssystemen

Buch_Digitale_Transformation.png Die Beschäftigung und Arbeit der Zukunft findet in Dienstleistungssystemen statt. Dienstleistungssysteme sind ein Resultat der digitalen Transformation. Trotzdem berücksichtigen Politik, Wissenschaft und Forschung die Konsequenzen der digitalen Transformation für die Gestaltung der Dienstleistungsarbeit zu wenig.

Nomos,  2020, 335 Seiten, broschiert

Mehr erfahren

Mehr Literatur Empfehlungen in [Publikationen & Rezensionen]

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