Die Überschrift ist ein Zitat. Es stammt von Roland Wolf von der BDA aus einer Veranstaltung der Friedrich-Ebert-Stiftung im Januar 2017. Ich schrieb damals, dass die Verbindung zu dem Ulbricht-Satz „Niemand hat die Absicht, eine Mauer zu bauen“ Roland Wolf im Streitgespräch wohl nicht klar war. Aber Wolf ging damals noch weiter. Er brachte „6 mal 8 ist 48“ (wörtlich) ins Spiel. Diese Forderung der Arbeitgeberseite soll neun Jahre später in ein neues Arbeitszeitgesetz eingehen.

Friedhelm Nachreiner hat jetzt eine arbeitswissenschaftliche Bewertung des neuen Entwurfes des Arbeitszeitgesetzes in der Zeitschrift für Arbeitswissenschaft veröffentlicht: „Arbeitszeit und Unfallrisiko– Zu Fragen der Absenkung des Arbeitsschutzniveaus durch die geplante Novellierung des Arbeitszeitgesetzes“ (Gesamttext: https://rdcu.be/f7XM2g979fZa)

Nachreiner schreibt: „Mit der angekündigten Novellierung des Arbeitszeitgesetzes soll über einen Wechsel von einer täglichen zu einer wöchentlichen Begrenzung der Arbeitszeit sowie die dadurch erweiterten Möglichkeiten der Flexibilisierung die Möglichkeit zur Verlängerung der täglichen Arbeitszeiten eröffnet werden. In Verbindung mit vorliegenden Ergebnissen zu den Auswirkungen längerer Arbeitszeiten wird anhand einer Re-Analyse mit Hilfe von Funktionsanpassungen von Daten zum Verlauf des Unfallrisikos über die Arbeitsdauer in der BRD gezeigt, dass Verlängerungen der täglichen Arbeitszeiten zu einem Absinken des Arbeitsschutzniveaus – hier operationalisiert durch das Risiko meldepflichtiger oder tödlicher Unfälle – im Vergleich zur derzeitigen Regulierung führen müssen, insbesondere in Verbindung mit der Verschiebung der Arbeitszeit in normativ der Erholung oder sozialen Partizipation vorbehaltenen Zeiten……..Die Ergebnisse der vorgestellten Untersuchungen sprechen unter der Zielsetzung der Aufrechterhaltung des derzeitigen Arbeitsschutzniveaus gegen die beabsichtigten Änderungen des Arbeitszeitgesetzes.“

Zum Schluss noch eine Bemerkung, die nicht von Nachreiner stammt: Die Häufigkeit von Fehlern dürften sich auch im medizinischen Bereich bei verlängerten Arbeitszeiten bemerkbar machen. Vielleicht müssen erst Menschen sterben, bevor man diese Regelung wieder rückgängig macht.